การปรับโครงสร้างของนิติบุคคล

การปรับโครงสร้างของนิติบุคคลเป็นกระบวนการของการแปรสภาพเป็นหนึ่งหรือหลายองค์กร

การปรับโครงสร้างของนิติบุคคลสามารถแสดงในรูปแบบของการควบรวมกิจการการควบรวมกิจการการเปลี่ยนแปลงหรือการแยก

พิจารณาประเภทของการปรับโครงสร้างองค์กรที่ถูกต้องตามกฎหมาย:

1. การรวมกัน

ด้วยกระบวนการเปลี่ยนแปลงนี้องค์กรและจะโอนสิทธิ์และข้อผูกพันของตัวเองให้แก่นิติบุคคลที่ถูกสร้างขึ้น นี่เป็นเพราะความต้องการในการลดต้นทุนด้านการจัดการให้มีสมาธิ (รวม) ทุนช่วยประหยัดต้นทุนเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและอื่น ๆ เมื่อรวมเข้าด้วยกันในการประชุมใหญ่ผู้ก่อตั้งองค์กรตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กร หลังจากนั้นจะมีการจัดเตรียมใบรับรองการโอนย้ายและมีการลงนามข้อตกลงการปรับโครงสร้างใหม่ นอกจากนี้กฎบัตรขององค์กรจะถูกสร้างขึ้นและกำหนดทุนจดทะเบียน

1. การครอบครอง

องค์กร (องค์กร) นั่นเองร่วมถ่ายโอนสิทธิและภาระผูกพันของตนให้กับอีกฝ่ายดำเนินธุรกิจและเลิกใช้งานในฐานะที่เป็นกฎหมาย ในเวลาเดียวกันบุคคลนี้ยอมรับสิทธิและหน้าที่ที่มีต่อองค์กรในเครือ การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรขั้นตอนและเงื่อนไขสำหรับการภาคยานุวัติจะต้องได้รับการแก้ไขในที่ประชุมใหญ่ของผู้ก่อตั้งและได้รับการพิจารณาในสัญญาที่ได้รับการอนุมัติและจะมีการแก้ไขเพิ่มเติมเอกสารประกอบการของวิสาหกิจ

1. ความเหงา

มีองค์กรหนึ่งหรือหลายแห่งที่สร้างขึ้นบางส่วนของสิทธิจะถูกโอนไปเช่นเดียวกับความรับผิดชอบขององค์กรที่มีการจัดโครงสร้างใหม่โดยไม่ต้องเลิกจ้าง สิทธิและหน้าที่กำหนดไว้ในงบดุลที่แยกออกจากกัน

1. การแยก

นิติบุคคลเลิกกิจการการโอนสิทธิ์และความรับผิดชอบให้กับองค์กรที่เพิ่งสร้างใหม่ การแยกและแยกออกสามารถดำเนินการบังคับได้โดยการตัดสินของศาลและหน่วยงานที่ได้รับมอบอำนาจอื่น ๆ

1. การแปลง

ด้วยแบบฟอร์มนี้จะมีการเปลี่ยนรูปแบบองค์กรและกฎหมายของ บริษัท ดังนั้นองค์กรเชิงพาณิชย์สามารถเปลี่ยนเป็นองค์กรเชิงพาณิชย์และที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์อื่น ๆ และในทางกลับกันโดยไม่มีการค้าในเชิงพาณิชย์

การปรับโครงสร้างองค์กรตามกฎหมายหลายขั้นตอน:

1) ในที่ประชุมสามัญของผู้เข้าร่วมการตัดสินใจที่จะจัดระเบียบองค์กร,

2) การกระทำการถ่ายโอนการแยกงบดุลข้อตกลงในการควบรวมกิจการการควบกิจการหรือการปั่นแยก ฯลฯ ขึ้นอยู่กับรูปแบบ,

3) หน่วยงานของรัฐและเจ้าหนี้จะได้รับแจ้ง,

4) เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรในสื่อมวลชน

5) หน่วยงานจดทะเบียนจะได้รับการแจ้งถึงการดำเนินการตามขั้นตอนการปรับโครงสร้างองค์กร

เมื่อมีการจัดองค์กรใหม่จำเป็นต้องดำเนินการสินค้าคงคลังที่สมบูรณ์ของทรัพย์สินเห็นด้วยกับการตั้งถิ่นฐานกับหน่วยงานด้านภาษีกองทุนนอกงบประมาณจ่ายหนี้คงค้างทั้งหมดรวมทั้งค่าจ้าง

การปฏิรูประบบของนิติบุคคลถูกกรงเล็บโอนกิจการ (งบดุล) เมื่อภาคยานุวัติการรวมกิจการการแปลงหรือ - เมื่อแบ่งแยกและแบ่งแยกตามงบดุลที่แยกออกจากกัน ควรมีบทบัญญัติเกี่ยวกับการสืบทอดสิทธิและหน้าที่ขององค์กรที่ได้รับการจัดการ หลังจากการลงทะเบียนของรัฐแล้วองค์กรถือว่าได้รับการจัดโครงสร้างใหม่

อยู่ภายใต้แผนกย่อยที่แยกต่างหากขององค์กรเข้าใจสถานที่ทางเศรษฐกิจที่แยกจากกันทางภูมิศาสตร์ในสถานที่ซึ่งมีการจัดเตรียมไว้เป็นพิเศษสำหรับงานประจำ (นั่นคือนานกว่าหนึ่งเดือน)

การลงทะเบียนของแผนกย่อยที่แยกจากกันของนิติบุคคลจะดำเนินการในที่อยู่อื่นนอกเหนือจากองค์กร ส่วนที่แยกต่างหากสามารถมีบัญชียอดดุลและการชำระบัญชีของตนเองได้