การเปลี่ยนแปลงทางสังคม

ในสังคมบ่อยกว่าไม่,ระยะยาวในฐานะการพัฒนาสังคม บ่งชี้ถึงการปรับปรุงใด ๆ ที่นำมาซึ่งผลดี อย่างไรก็ตามยังมีการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่มีผลเป็นกลางโดยทั่วไป ไม่มีส่วนประกอบประเมิน นั่นคือการพัฒนาสังคม - เหล่านี้เป็นกระบวนการบางอย่างที่มีผลในเชิงบวก การเปลี่ยนแปลงค่อนข้างเป็นกลาง พวกเขาเพียงแค่เกิดขึ้นเนื่องจากกระบวนการทางประวัติศาสตร์ใด ๆ

การเปลี่ยนแปลงทางสังคมสามารถแบ่งออกได้หลายระดับ พิจารณาพวกเขาทั้งหมด การเปลี่ยนแปลงในระยะสั้นเกิดขึ้นในระยะเวลาอันสั้น ตัวอย่างเช่นนี่อาจเป็นการปรับโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานรัฐบาล การเปลี่ยนแปลงในระยะยาวต้องใช้เวลาในการดำเนินการเป็นจำนวนมาก ตัวอย่างเช่นอาจเป็นการปรับโครงสร้างหลักเกณฑ์บรรทัดฐานหรือประเพณีของผู้คน

การเปลี่ยนแปลงทางสังคมบางส่วนจะแยกออกด้วย คุณลักษณะเฉพาะของพวกเขาคือการที่พวกเขามีผลเฉพาะบางส่วนของความเป็นจริงเท่านั้น ตัวอย่างเช่นอาจเป็นการปรับโครงสร้างโครงสร้างการจัดการของอุตสาหกรรมหรือระบบการศึกษาระดับอุดมศึกษา นอกจากนี้ยังมีการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อพื้นที่ส่วนใหญ่ของชีวิตสาธารณะ

การเปลี่ยนแปลงที่พิจารณามีผลต่อในทุกสถาบันทางสังคมต่างๆ โดยเฉพาะกลุ่มและชุมชนบางกระบวนการองค์กร การเปลี่ยนแปลงทางสังคมอาจเกิดขึ้นได้ในระดับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ตัวอย่างเช่นฟังก์ชั่นและโครงสร้างของครอบครัวมีการปรับเปลี่ยน Perestroika ยังสามารถใช้สถานที่ในระดับของสถาบันและองค์กรต่างๆ ตัวอย่างเช่นการเปลี่ยนแปลงทางสังคมอาจมีผลต่อการศึกษาและวิทยาศาสตร์ การปรับโครงสร้างองค์กรเกิดขึ้นในระดับของกลุ่มขนาดเล็กและกลุ่มใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงสร้างของชนชั้นแรงงานกำลังถูกปรับเปลี่ยนกลุ่มสังคมใหม่ ๆ จะเกิดขึ้นใหม่ การปรับโครงสร้างองค์กรอาจเกิดขึ้นได้ในระดับโลก ตัวอย่างเช่นที่นี่คุณสามารถรวมถึงภัยคุกคามด้านสิ่งแวดล้อมกระบวนการโยกย้าย

การเปลี่ยนแปลงทางสังคมสามารถแบ่งออกได้เป็นสี่ประเภท พวกเขาจะพิจารณาบนพื้นฐานของรูปทรงกลมที่กำลังปรับโครงสร้างหนี้ พิจารณาทั้งสี่ประเภท

มีการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่มีโครงสร้าง ตัวอย่างเช่นพวกเขาสามารถเกี่ยวข้องกับสถาบันครอบครัวได้ ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลสามารถเปลี่ยนแปลงไปสู่การมีสามีภรรยาหรือสามีมีบุตรหลายคนหรือมีลูกน้อย Perestroika ยังสามารถเกี่ยวข้องกับกลุ่มมืออาชีพประเทศโครงสร้างของอำนาจและรัฐบาลสังคมโดยรวม ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อวิทยาศาสตร์ระบบการศึกษาศาสนา

การปรับโครงสร้างองค์กรอาจเกิดขึ้นได้กระบวนการทางสังคม นั่นคือการเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างสังคมบุคคลสถาบันและโครงสร้างต่างๆ ตัวอย่างเช่นนี่คือการปรับโครงสร้างในด้านความเท่าเทียมความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันการมีส่วนร่วมความอดทนและอื่น ๆ

การเปลี่ยนแปลงหน้าที่ส่งผลต่อหน้าที่องค์กรระบบและสถาบัน ดังนั้นหน้าที่ใหม่อาจเกิดขึ้นหรืออดีตสามารถปรับปรุงได้ ลองพิจารณาตัวอย่างง่ายๆ ในการเชื่อมต่อกับรัฐธรรมนูญฉบับใหม่ของสหพันธรัฐรัสเซียหน้าที่ของหน่วยงานด้านกฎหมายและการบริหารมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก

Perestroika ยังมีผลต่อทรงกลมทางจิตวิญญาณ โดยเฉพาะโครงสร้างของแรงจูงใจในการทำงานร่วมกันและแต่ละกิจกรรมสามารถเปลี่ยนแปลงได้ Perestroika มีผลต่อค่านิยมบรรทัดฐานเป้าหมายอุดมคติของคน ตัวอย่างเช่นเมื่อย้ายไปสู่ระบบเศรษฐกิจตลาดโครงสร้างการสร้างแรงบันดาลใจของสังคมมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก สัญญาณของกิจกรรมคือรายได้เงินส่วนบุคคลการเสริมสมรรถนะการปีนบันไดอาชีพ การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวส่งผลต่อความคิดค่านิยมทัศนคติและบรรทัดฐานของกลุ่มทางสังคมที่มีขนาดใหญ่